CNV & Intelligence collective
Intelligence collective & CNV
MADAME TNOP
rédige :
- Mettre en mots, c'est à dire valoriser grâce au "juste rédactionnel", celui qui honore l'energie et les actions que vous portez.
Les rendre agréables, digestes et transportables jusqu'aux personnes que vous souhaitez toucher.
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Références significatives :
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- Co-rédaction du livret "Alternativez-vous" qui a connu un joli succès à plus de 40.000 exemplaires vendus.
Ce succès ne s'explique pas par ses seules qualités scénaristiques et rédactionnelles, mais aussi par un réseau solide et conséquent, ceci dit, l'objet a bien plu.
Rédactrice de contenus pour une association d'éducation à l'environnement par l'art et les abeilles : Artpiculture. Structure que je porte dans mon cœur pour le travail de terrain qu'elle effectue.
- Documenter, au delà de l'exercice rédactionnel il est nécéssaire ici, à mon sens, de percevoir, traduire, investiguer, clarifier, ordonner, hiérarchiser, et enfin retranscrire.Rendre lisible, digeste, reproductible.
Inspirant.
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Voici le texte entier sur ce qu'est, pour moi, l'acte de documenter et de se mettre au service de :
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Je documente.
La métaphore pourrait être filée ainsi :
L’action de terrain incarnerait la force vive, ces jeunes actif-ves, dynamiques et intenses.
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Les temps de réunion, de réflexion, seraient les adultes expérimentés, avec un recul, un historique, une habitude de la gestion fine de certaines situations.
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Ces discussions, ces pensées, mitose des cellules d’un projet, ce serait la gestation.
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Les premiers pas de co-construction, d’incarnation, la petite enfance.
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Les premiers temps de fonctionnement, de confrontations au réel, oscilleraient entre l’enfance et l’adolescence.
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Et la documentation.
La documentation ce serait les ancien-nes, les vieilles, les vieux, les parfois sages.
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Le discernement de la transmission, la partie du dicton qui sait, et qui aimerait avoir pu.
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Avoir pu montrer les étapes, les glissades, les évidentes rechutes et les difficultés, les sérieuses et les bien futiles désormais.
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Les stigmates, les prises d’expertise, les remises en cause, les ré-axages « au vu de », les « Oh, c’est sûr, je referais les choses bien différemment avec ce que je sais aujourd’hui. ».
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Documenter, c’est la spirale vertueuse.
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Laisser tourner les moteurs, et s’élever, de tentative en tentative, de génération en génération...de projets.
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Documenter, c’est l’éclat de voix qui témoigne, narre, et qui, valorise, reconnaît, gratifie, accumule, les heures et les énergies précédentes investies.
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Documenter c’est grandir ensemble, des un-es et des autres.
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Percevoir, traduire, investiguer, clarifier, ordonner, hiérarchiser, retranscrire.
Rendre lisible, digeste, reproductible.
Inspirant.
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Si vous souhaitez documenter votre initiative, écrivez-moi une brève contextualisation par message. 😉
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